HTL-Techniker:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Automatisierungstechnik/Gebäudeleittechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.

Ihr Job

• Die Erstellung von verbindlichen Fachanweisungen im Bereich der Nachrichtentechnik (Schwerpunkt: Gebäudeautomation) in unserer Zentrale der Immobilienmanagement GmbH fällt in Ihren Aufgabenbereich, um eine eine einheitliche Qualität und die Einhaltung des NIS-G im gesamten Instandhaltungs- und Investitionsbereich sicherzustellen.
• Es werden die Ablaufprozesse des Fachbereiches von Ihnen definiert & optimiert und Sie sorgen für die Qualitätssicherung.
• Vorgaben für die Anbindung von Anlagen/Systemen (Bezahlterminals von Kundensanitäranlagen, Dashboards von unterschiedlichen Pilotprojekten, etc.) an das ÖBB-IT Netzwerk werden Ihrerseits erstellt und Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Stabstellen innerhalb der IMMO-Zentrale.
• Die Projektleiter:innen in den Regionen werden von Ihnen bei der Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsvorhaben unterstützt und Sie kommunizieren & schulen die Fachanweisungen für unsere operativ tätigen Techniker:innen in den Regionen (Kostenschätzungen, Planungen, etc.).
• Es werden Life Cycle Management – Ansätze zur Sicherstellung einer kostenoptimierten Bewirtschaftung der nachrichtentechnischen Anlagen Ihrerseits erarbeitet.
  
  

Ihr Profil

• Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Uni oder FH) oder eine HTL (Schwerpunkt: Nachrichtentechnik) absolviert und besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung von zumindest 3 Jahren.
• Erfahrungen mit einschlägigen gesetzlichen Regelungen & Normen setzen wir voraus.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) können Sie auch vorweisen.
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit beschreiben Ihre Persönlichkeit und darüber hinaus können Sie einen einwandfreien Leumund vorweisen.
  
  

Unser Angebot

• Für die Funktion “Technik Spez. Jun. Anlagentechnik ET.“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.306,00 brutto/Jahr möglich.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
• Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.
  

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, +43664/88695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.