Wenn Familien jemanden brauchen, der ihnen unter die Arme greift, sind wir für sie da. Wir unterstützen Sie in Ihrem Zuhause, damit Ihr vertrauter Alltag aufrecht bleibt.

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Selin Bereiter
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Wenn Familien jemanden brauchen, der ihnen unter die Arme greift, sind wir für sie da. Wir unterstützen Sie in Ihrem Zuhause, damit Ihr vertrauter Alltag aufrecht bleibt.

Die ist ein Fachdienst, welcher Familien in der gewohnten Umgebung unterstützt, wenn die eigenen Ressourcen der Familie zur Bewältigung einer vorübergehenden (Krisen-) Situation nicht mehr ausreichen. Wir bieten derzeit drei Dienstleistungen an: Klassische Familienhilfe, Familienentlastung nach dem Chancengesetz (Kinder und Jugendliche mit Behinderung) und Familienhilfe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.

Familienbegleiter*in in der Familienhilfe

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung der Kinderbetreuungsperson(en) bei der Bewältigung des Familienalltages
• Planen und organisieren des Familienalltages (Alltagsstruktur, Haushaltsmanagement)
• Altersspezifische Betreuung von (Klein-) Kindern inkl. Freizeitbeschäftigung
• Anleitung von Erziehungsberechtigten im Rahmen von freiwilligen Erziehungsmaßnahmen über die Kinder- und Jugendhilfe (je nach Ausbildung)
• Betreuung / Begleitung von Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung im Rahmen der Mobilen Familienentlastung (je nach Ausbildung)

Dein Profil

• Einen Abschluss als Sozialbetreuer*in oder Sozialpädagog*in bzw. gleichwertige Ausbildung
• Abgeschlossene Pflegeassistenzausbildung von Vorteil oder die Bereitschaft UBV-Modul nachzuholen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, älteren Menschen und Familien
• Belastbarkeit und Offenheit für unterschiedlichste Lebenswelten
• Führerschein PKW

Unsere Leistung

• Rückhalt von einem interdisziplinären Team in ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre
• Eine längerfristige Einschulungsphase an der Seite eine*r Mentor*in
• Gestaltungsspielraum mit Umsetzungmöglichkeiten für eigene Ideen
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
• Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
• Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
• In diesem erzählen Mitarbeiter*innen von ihrem Arbeitsalltag:
• Eine "Du-Kultur" auf Augenhöhe
• Bei Bedarf ein Dienstauto
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
• Sabbatical, betriebliche Pensionsvorsorge
• Supervision, Fort- und Weiterbildung (Zeit- und Geldbudget)
• 50% - 90% Anstellung

Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.