Young Professional im Vertrieb Vorarlberg (w|m|d)

Über die Wiener Städtische

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
• Erste Berufserfahrung vorausgesetzt - vorzugsweise im Bereich
  Versicherungswirtschaft/Finanzdienstleistung
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorisches Geschick, Bereitschaft zur Führungsverantwortung
• Leidenschaft für Verkauf

Ausbildungsprogramm

• in 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
• Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
• Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
• es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
• erfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit

Angebot

• ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
• weiterführende Aus- und Weiterbildung
• begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren

Wir sorgen für Benefits

Gehalt:

Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt
€ 37.000,00 brutto jährlich, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Über die Wiener Städtische

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Gehalt:

Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt
€ 37.000,00 brutto jährlich, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und entsprechender Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.

Noch Fragen?
Meine Ansprechperson:

Gudrun Huber
+43 50 350 47213

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