Design Engineer (m/w/d) Electrical Power Systems Stellendetails | ANDRITZ AG

ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ HYDRO gehört zur ANDRITZ Gruppe und ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke. Wir sind ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung und Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken.

Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Electrical Power Systems Engineering & Design suchen wir einen DESIGN ENGINEER (m/w/d)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH für Elektrotechnik)
• Berufserfahrung im Design mit Schwerpunkt auf elektrische Anlagen
• Sehr gute Kenntnisse in Software wie AutoCAD, Eplan, ergänzend 3D Erfahrung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Reisebereitschaft weltweit (30%)
• Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
• Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

IHRE AUFGABEN

• Basic und Detail Design im elektrischen Engineering von Wasserkraftanlagen mit Rücksicht auf Optimierung von Kosten und Schnittstellen
• Einhaltung aller vertraglichen Forderungen, Anwendung der geltenden Normen und interner Richtlinien
• Erstellen von Fertigungsunterlagen, technischer Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden
• Durchführung technischer Berechnungen
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
• Verantwortung für Termin, Qualität im Design
• Reporting

UNSER ANGEBOT
Andritz bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits an:

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.024,27 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.