Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Für unser R&D Center am Standort in Graz sind wir auf der Suche nach einem Head of Operations für den Bereich Fasertechnologie (m/f/d).
Ihre Aufgaben
- Koordination und Detailplanung der Versuche und Laboranalyse sowie stellvertretende Leitung der Versuchsanlage und des Labors
- Koordination und Detailplanung der Versuche und Laboranalyse
- Administrative Tätigkeiten in SAP
- Koordination und Planung von Instanthaltungs- und Erneuerungsprojekten
- Überwachung der Versuchsdurchführung und Bedienen der Anlage gelegentlich
- Fehlerbehebung in der Versuchsanlage und Labor
- Sicherstellung Einhaltung der Vorgaben zur Maschinen-, Prozess- und Chemikaliensicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Papiertechnik, Prozesstechnik oder ähnlich)
- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Stoffaufbereitung oder Altpapieraufbereitung von Vorteil
- Verständnis für Prozesstechnik, Regeltechnik und Elektrotechnik von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Entscheidungsfähigkeit
- Unabhängige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeiten
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4066,84 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.