Project and Sales Manager Automation & Electrification (m/f/d)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünfti-ge Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zu-kunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

In der Abteilung Pulp & Paper Automation and Digitalization am Standort Wien suchen wir eine:n Project and Sales Manager Automation & Electrification (m/f/d).

Ihre Aufgaben

• Projektierung von Steuerungs- und Leitsystemen für internationale Projekte im Anlagenbau mit besonderem Fokus auf Antriebs- und Automatisierungstechnik
• Erstellung kundenspezifischer Gesamtlösungen, beginnend von der Analyse der Kundenanforderungen, über die Ausarbeitung der technischen Spezifikation, bis zur Erstellung des Angebotspakets
• Kaufmännische Ausarbeitung der Projekte inklusive Kalkulation
• Abstimmung und technische Klärung mit Lieferanten und Partnern
• Präsentationen, Besprechungen und Vertragsverhandlungen bei unseren Kunden vor Ort
• Projektmanagement, kaufmännische und technische Abstimmung mit dem Kunden
• Kommunikation und Koordination zwischen sämtlichen internen Abteilungen
• Monitoring der Kosten, Termine, Qualität und der anzuwendenden Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und kaufmännisches Verständnis
• Kommunikativ und vertriebsorientiert
• Sicher im Umgang mit Microsoft Office
• SAP und MS Visio von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft

Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.790,58 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orien-tierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.