Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
In der Abteilung Group Compliance suchen wir eine:n International Compliance Counsel (m/f/d) für unseren Standort in Wien oder in Graz.
Die Compliance-Abteilung der Gruppe ist für die Ausarbeitung und Umsetzung des Compliance- und Ethik-Programms der Gruppe für alle ANDRITZ-Tochtergesellschaften weltweit verantwortlich. Sie ist auch Teil des globalen ESG-Programms der ANDRITZ-Gruppe. ANDRITZ ist stolz darauf, über ein zertifiziertes Compliance-Management-System gemäß den ISO-Normen 37301/37001 zu verfügen.
Ihre Aufgaben
- Überwachung der rechtlichen und geschäftlichen Entwicklungen in den relevanten Bereichen der Compliance-Gesetze und Geschäftspraktiken
- Unterstützung von Risikobewertungen
- Definition von Geschäftsprozessen und -instrumenten
- Beratung von Managementteams in Compliance-Fragen
- Unterstützung von Compliance-Untersuchungen
- Unterstützung der regionalen Compliance-Beauftragten und der Compliance-Experten vor Ort bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
Ihr Profil
Diese Stelle ist für Compliance-Fachleute gedacht, die ein internationales Engagement anstreben, über ein fundiertes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis der Compliance-Anforderungen und -Verfahren verfügen und bereit und in der Lage sind, die Compliance in einem multinationalen Industriekonzern voranzutreiben.
- Abgeschlossene rechtliche Ausbildung (Jurastudium) oder wirtschaftliche Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund (Wirtschaftsrecht, BWL)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld und/oder in der Wirtschaftsprüfung, als Corporate Compliance Officer oder als Auditor
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
- langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.790,58 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.