ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA
ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die
Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich
Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über
1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in
mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.
Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:
IHRE AUFGABEN
- Betrieb sowie kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems sowie der konzernweiten Informationssicherheit
- Vorbereitung und Begleitung externer Audits zur Erreichung und Aufrechterhaltung branchenüblicher Zertifizierungen unter Abstimmung des internen Auditprogramms
- Konzernweite Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen sowie Ansprechperson bei Fragen im Bereich der Informationssicherheit
- Messung und Kontrolle der Informationssicherheitsziele
- Ableitung sicherheitsrelevanter Projekte und Maßnahmen unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten sowie Überwachung ihrer Umsetzung
- Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, Mitarbeitern, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern, oder anderen interessierten Parteien im Hinblick auf Kennzahlen der IT Prozesse
IHR PROFIL
- Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung auf Hochschulniveau und/oder Berufspraxis in einer ähnlichen Position
- Von Vorteil sind Zertifizierungen wie zum Beispiel CISM, CISSP, CISA
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil in Deutsch und Englisch
- Analytische Herangehensweise an Problemstellungen, kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
UNSER GEWINNENDES ANGEBOT
- Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
- ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
- Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
- Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
- Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Sara Riedel