Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
In der Abteilung Group Controlling am Standort Graz suchen wir eine:n Mitarbeiter Group Controlling (m/f/d).
Ihre Aufgaben
• Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals-, Teilkonzern- und Konzernabschlüsse nach IFRS
• Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Analysen
• Selbständige Verantwortung von Konsolidierungs- und IFRS Fachthemen
• Betreuung der international Konzerngesellschaften
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Berater, etc.)
• Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung des konzernweiten Rechnungswesen- bzw. Konsolidierungsprozesses
• Mitarbeit bei Sonderprojekten im Zusammenhang mit neuen Bilanzierungsstandards bzw. Digitalisierung
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (mit entsprechender Schwerpunktsetzung)
• Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen bzw. in der Wirtschaftsprüfung
• MS-Office Kenntnisse, SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Zielorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Zahlengefühl
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit
langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.310,48 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.