Hardware Architect (f/m/d)

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.

About the Company:

Kapsch is a provider of intelligent transportation systems in the fields of tolling, traffic management, smart urban mobility, traffic safety and security, and connected vehicles. As a one-stop solutions provider, Kapsch offers end-to-end solutions covering its customers' entire value creation chain, from components and design to the implementation and operation of systems.

Kapsch is hiring a Hardware Architect to work with our solutions in Vienna.

Responsibilities:

• Design and development of hardware components for ETC (electronic toll collection) and ITS (intelligent transportation systems)
• Implementation of product requirements in hardware architecture and design requirements.
• Creation of hardware architectures and circuit designs for analog, digital, power supply and high-frequency circuits
• Support of approvals, industrialization and maintenance of hardware products
• Creation of simulations, algorithms and software to support the development and verification of the hardware
• Creation of development documentation

Required Skills:

• Technical vocational training (HTL, FH, TU) or corresponding professional experience with a focus on electrical engineering, and telecommunications.
• Experience in system and circuit design
• Experience in EMC-compliant circuit design and EMC pre-compliance tests.
• Analytical thinking and approach
• Enjoyment of learning new technologies and functions independently
• Independent and structured way of working
• Language skills: good German and good English

Our offer

• Responsible and varied work with plenty of room for initiative.
• A pleasant working environment in a friendly and motivated team.
• Ongoing training measures
• The size of the Kapsch Group and the dynamics of our business areas offer you new topics and development opportunities
• High job security in an internationally active family business
• Flexible working hours, window days and home office options
• Modern office space and excellent infrastructure (company restaurants, proximity to the subway and job ticket on top etc.)
• A market-compliant gross salary of € 65,000 p.a. (according to the IT collective agreement) with the willingness to pay more depending on your qualifications and experience.
• Start immediately, full-time employment with a permanent employment contract.
• Location: Headquarters Vienna

German

Ihre Aufgaben

• Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (electronic toll collection) und ITS (intelligent transportation systems)
• Umsetzen der Produkt-Requirements in Hardware Architektur und Design-Requirements.
• Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital-, Powersupply- und Hochfrequenz-Schaltungen
• Unterstützung von Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
• Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
• Erstellung der Entwicklungsdokumentation

Ihr Profil

• Technische Berufsausbildung (HTL, FH, TU) oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation.
• Erfahrung im System- und Schaltungsdesign
• Erfahrung in EMV-gerechten Schaltungsdesign und EMV Precompliance-Tests.
• Analytische Denk- und Herangehensweise
• Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: gutes Deutsch und gutes Englisch

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc…)
• Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 65.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Einstieg ab sofort, Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Ort: Headquarter Wien
• Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Acquisition Partner Österreich & Deutschland: T: +43 50 811 1906