Immobilienmanagement I BD Consultant – Assistenz Vertrieb (m/w/d)

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist eingebunden in eines der auch national führenden Bankinstitute mit dem HQ-Unternehmenssitz in Österreich. Neben der langjährigen und sehr erfolgreichen Unternehmensgeschichte steht der Name der Bankengruppe für gelebte Kundennähe, eine breites Leistungsportfolio und Innovation.

Vor dem Hintergrund des nachhaltig erfolgreichen Wachstums ist im Rahmen des weiteren Teamaufbaus im Bereich Vorsorgewohnungen die Position eines/einer Business Development Consultant – Assistent Vertrieb (m/w/d) mit Leidenschaft für Immobilien, Vertrieb und Kommunikation zu besetzen.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position mit Verantwortung für zählen folgende Schwerpunkte:

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquisition und Kundenterminen
  und aktive Kundenbetreuung inkl. Wohnungsbesichtigungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Vorsorgewohnungsprojekten
• Erstellung von Marketing- und Verkaufsunterlagen einschließlich der Entwicklung der entsprechenden Marketingkonzeption und Social Media - Projekte
• Teilnahme an Veranstaltungen und Beratungsgesprächen
• Unterstützung im allgemeinen Assistenzbereich

Anforderungen:

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre Leidenschaft für Vertrieb, Kommunikation und Immobilien in ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet und ein junges und dynamisches Team mit einbringen möchten. Zu dem Anforderungsprofil gehören darüber hinaus:

• Nachgewiesene Vertriebs-/Verkaufserfahrung, idealerweise im Immobilienmanagement
• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche/ kaufmännische Ausbildung, Immobilienschwerpunkt
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel skills
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Positive, emphatische und motivierende Persönlichkeit
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Angebot:

Für die Position mit der Möglichkeit, den Erfolg maßgeblich mitzugestalten und sich auch im Unternehmen weiterzuentwickeln, ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt von gesamt € 52.500,00 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Ein sehr vielseitiges Benefit-Packet, eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation im Team und zur Leitungsebene ergänzen das attraktive Angebot. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl,

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!