HR Technology (Senior) Associate (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Fokus SAP SuccessFactors
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Line of Service
AdvisoryIndustry/Sector
TechnologySpecialism
SAPManagement Level
Senior AssociateJob Description & Summary
Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office
Deine Aufgaben bei uns im Team:
Unterstütze unsere Teams bei der Erstellung zukunftsorientierter Konzepte zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Strukturen und -Prozessen
Helfe (inter-)nationalen Unternehmen dabei, die richtige HR-Software-Lösung für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden
Unterstütze unterschiedliche Organisationen bei der Transformation ihrer HR in Richtung strategischem Personalmanagement und Arbeiten 4.0
Begleite SAP SuccessFactors Implementierungsprojekte bei der Umsetzung der Systemkonfiguration
Sei Teil eines internationalen Teams aus professionellen HR-IT TransformationsberaterInnen und entwickle deine funktionalen Kernkompetenzen in diesem Bereich
Nutze die umfangreiche Wissensbasis in unserem PwC-Netzwerk um Innovationen und Trends den Kund:innen näher zu bringen
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Informationstechnologie
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in einer Personal- bzw. Projektmanagement Funktion mit der Auswahl und/oder Einführung von HR Softwarelösungen, insbesondere SAP SuccessFactors (weiters auch Workday, Oracle, SAP HCM, SAGE von Vorteil)
Aufrechte Zertifizierung in SAP SuccessFactors (EC, Talent, Recruiting, Learning, oder ähnliche) wünschenswert
Verständnis für die Digitalisierung von Prozessen, für disruptive (HR-) Technologien sowie HR Management Prozessen im Allgemeinen
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsgeist sowie Reisebereitschaft
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 46.000 (All-In) für eine Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Emella Softic beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 6763851671.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
NoJob Posting End Date
Daten für diesen Job
Gehälter
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