Leitung Rechnungswesen (w/m/d)

Standort: Wien

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie und Facility Management. Für die langjährige Positionsinhaberin, die 2025 in Pension geht, wird ein/e kompetente/r Nachfolger/in gesucht. Für eine reibungslose Übergabe soll der Jahresabschluss Dezember 2024 gemeinsam mit der bisherigen Leiterin erstellt werden. Es wird daher ein Eintrittsdatum zwischen Juli und Oktober 2024 angestrebt. Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen in einer Transformation (Umstieg von Navision auf SAP), sodass Grundkenntnisse dieser Systeme von Vorteil sind.

Ihre Anforderungen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, FH, Universität).
• Sie haben die Bilanzbuchhalterprüfung abgelegt.
• Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (speziell MS Excel).

Von Vorteil (aber nicht zwingend) sind:

• Erfahrung in SAP S/4HANA.
• Erfahrung in MS Navision.
• Erfahrung in Personalführung.
• Kenntnisse in IFRS.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein Team (aktuell 3 Personen) für FIBU und Zahlungsverkehr in organisatorischer und fachlicher Hinsicht.
• SIe sind selbst operativ in der Buchhaltung tätig.
• Sie verantworten die laufende Buchhaltung, Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse und die Jahresbilanz (nach UBG) sowie das Steuerkontrollsystems (SKS).
• Sie sind im Unternehmen ein kompetenter Ansprechpartner für steuerrechtlichen Fragen und stets auf dem neuesten Stand.
• Sie sind ein verlässlicher Partner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden.
• Sie sind Schnittstelle und Ansprechperson für die Konzernbuchhaltung auch zuständig für die Optimierung und Verbesserung von Prozessen.
• Sie haben hohe IT-Affinität und eine präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Sie sind zuverlässig, teamorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und bringen ensprechende kommunikativen Fähigkeiten mit.

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen in Wien.
• Ab 2025 ein Bonussystem mit Zielvereinbarung,
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

• Firmeninterne Events und Aktivitäten.

• Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

• Ein Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg.

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

• Eine gute Kantine in der Zentrale.

• Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns.

• Work-Life Balance durch Gleitzeitmodelle.

Für diese Position ist mit Berufserfahrung je nach Erfahrung und Qualifikation ein Jahresgehalt ab ca.77.000,- Euro brutto vorgesehen. Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

HWE Business Consulting

Robert Medlitsch; +43 (0) 660 718 719 1;

Untere Viaduktgasse 53/3b, 1030 Wien