Gruppenleiter im Bereich Produkttechnologien (m/w/d)

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Abteilung "Mechanische Produkttechnologien und Simulation" neue technologische Möglichkeiten evaluiert, Technologiewissen aufbaut und dieses dem Bereich "Produkt-Systeme" zur Verfügung stellt? Für unsere Gruppe, die sich mit Gleit- und Wälzlagern, Tribologischen Systemen, sowie mit Allgemeinen Getrieben befasst, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit.

DU

• führst ein Team von 9 Fachexpertinnen und Fachexperten im Bereich "Tribologie" und "Allgemeine Getriebe" mit einer positiven Grundhaltung und unterstützt die Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team, sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und verantwortest gemeinsam mit den beiden "Fachverantwortlichen" deine Mitarbeitenden in ihren fachlichen Aufgaben (Shared Leadership)
• sorgst mit deinem strategischen Denken, in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gruppenstrategie, schaffst Transparenz und übernimmst Verantwortung für eine lösungsorientierte Umsetzung
• verantwortest die Bereitstellung und Priorisierung von Kapazitäten, Aufträgen und Projekte. Dabei bist du klar in der Sache und respektvoll zum Menschen
• arbeitest mit unseren internen und externen Partnern zusammen, kennst deren Bedürfnisse und stellst eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit sicher

WIR

• wünschen uns eine selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungskompetenz. Du schaffst Klarheit und Sicherheit im Team und orientierst dich dabei an den Gruppen-, Abteilungs- und Unternehmenszielen
• wünschen uns eine motivierte Persönlichkeit, mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung
• bieten dir den Rahmen, bei der Gestaltung deines Teams mitzuwirken, damit ihr gemeinsam für die kommenden Herausforderungen aufgestellt seid
• suchen eine Führungskraft, die ihr Team "durch Dick und Dünn" begleitet und Mitarbeitende spüren lässt, dass du für sie da bist
• sind weltweit tätig - überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich