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Digital Security Architect (m/w/x)

Gehalt: 42000-70000 per year
Ort: Gumpoldskirchen, 2352
Unternehmen: Admiral
Arbeitszeit: Vollzeit
SourceStack
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ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.

Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:

IHRE AUFGABEN

  • Kontinuierliche Verbesserung der IT Sicherheit der ADMIRAL Gruppe
  • Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter IT Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt auf Cloud-basierten Systemen sowie OnPremise und Clients
  • Bewertung von Maßnahmen zur Risikominderung, Vorbereitung von Entscheidungen für Sicherheitstools und -technologien sowie Überwachung ihrer Umsetzung
  • Durchführung von Workshops und Teilnahme an projektspezifischen Architekturboards
  • Schnittstelle zu internen IT-Kolleg:innen (Beratung, Projektbegleitung) sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Überprüfung und Aktualisierung der IT-Sicherheitskonzepte auf Gruppenebene sowie der Cyber Threat Intelligence (Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen und IOC von div. Quellen z.B. OSINT, MISP, Hersteller, etc.)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes technische Ausbildung und/ oder umfassende Berufserfahrung im Bereich IT
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in ISMS und IT Sicherheit von Vorteil
  • Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

UNSER GEWINNENDES ANGEBOT

  • Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).
  • ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke & Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
  • Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.
  • Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
  • Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).

IHRE ANSPRECH­PARTNERIN

Sara Riedel
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