Commercial Project Manager (m/w/d) Stellendetails | ANDRITZ AG

ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ HYDRO gehört zur ANDRITZ Gruppe und ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke. Wir sind ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung und Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken.

UNSER ANGEBOT

In dieser Position am Standort Wien oder Linz in der Abteilung Service & Rehab suchen wir einen COMMERCIAL PROJECT MANAGER (m/w/d).

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH/Uni, oä.)
• Mindestens 2-3 Jahre kaufmännische Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office, SAP Kenntnisse erwünscht
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 15%)
• Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie teamorientierte Arbeitsweise

IHRE AUFGABEN

• Kaufmännische Unterstützung bei der Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Kalkulationen
• Laufendes Kostencontrolling sowie Projektreporting
• Abwicklung von Betriebsstätten und Baustellenkassen
• Abwicklung von Versicherungs- und Garantiefällen
• Projekt Cash Flow Management
• Risiko- und Claimmanagement

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.226,55 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.