Installation Engineer (m/w/d) für Wasserkraftwerke Stellendetails | ANDRITZ AG

ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ HYDRO gehört zur ANDRITZ Gruppe und ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke. Wir sind ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung und Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken.

UNSER ANGEBOT

Am Standort Linz suchen wir einen INSTALLATION ENGINEER (m/w/d) auf Vollzeitbasis für den Bereich Installation Management.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Montage
• Gute MS-Office sowie MS-Project Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Reisebereitschaft 20% (weltweit)
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer

IHRE AUFGABEN

• Vorbereitung/Koordination von Baustellen
• Erstellung des Montageplans
• Planung/Koordination des Baustellenpersonals
• Mitarbeit bei der Planung der Baustelleninfrastruktur
• Mobilisierung und Demobiliserung der temporären Baustellenausrüstung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für externe Firmen
• Erstellung von projektspezifischen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisikobewertungen
• Technische Unterstützung bei der Beseitigung von Nichtkonformitäten
• Erstellung/Koordination der Montagedokumentation (Handbücher, Verfahrensanweisungen, etc.)

UNSER ANGEBOT
Andritz bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits an:

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.886,72 / Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.