Senior Consultant Tagetik: ESG / Sustainability / CSRD Reporting (w/m/d)

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Deine Aufgaben In einer Welt, in der Nachhaltigkeit nicht länger eine Option, sondern eine Notwendigkeit ist, stehen unsere Kunden vor der Herausforderung, Nachhaltigkeitsziele in die Unternehmensstrategie zu integrieren und transparent darüber zu berichten. Diese Unternehmen benötigen Experten, die nicht nur die Sprache der Nachhaltigkeit sprechen, sondern diese auch effektiv in ihre Systeme integrieren können, um eine ganzheitliche, transparente und effiziente Berichterstattung zu ermöglichen.
Du suchst eine Chance, einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu machen, indem Du Unternehmen in der D-A-CH Region dabei unterstützt, verantwortungsvoll zu handeln und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Für die Erweiterung einer neuen Division suchen wir Menschen mit Erfahrung, die Lust darauf haben, sich ein neues Skillset anzueignen, um damit in einem sinnstiftenden Thema bei unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wenn du dich von dieser Charakteristik angesprochen fühlst, suchen wir genau DICH zum nächst-möglichen Zeitpunkt als

Senior Consultant Tagetik: ESG / Sustainability / CSRD Reporting (w/m/d)

Diese Vorstellung verwirklichst Du remote, hybrid oder an einem unserer Standorte in D-A-CH.
Gemeinsam sind wir so flexibel wie Du es brauchst.

Deine Aufgaben in unserem ESG Reporting Consulting Team:

• Du verantwortest die Implementierung im ESG Reporting Tool und setzt Teile selbst um
• Du bist Mentor für jüngere Kolleginnen und Kollegen in Deinem Projekt-Team, die Dich bei der Umsetzung unterstützen und die Du fachlich weiterentwickelst
• Du erkennst die Anliegen Deiner Kundinnen und Kunden und übersetzt sie in technische Anforde-rungen
• Du definierst die organisationsweiten Datenflüsse im ESG Reporting und die technischen Da-tenmodelle auf Applikationsebene
• Du entwickelst unsere KundInnen inhaltlich bei ihrer Reise zu nachhaltigerer Wertschöpfung, Hand-in-Hand mit unseren strategisch Beratenden
• Du unterstützt unser Vertriebsteam mit Demos, bei der Lösungskonzeption und der Aufwands-schätzung
• Du erweiterst Dein bestehendes Tagetik-Wissen in unserem Upskilling Programm für Tagetik ESG Reporting

Dein Profil Das Allerwichtigste zuerst:
Du liebst es, mit Daten zu arbeiten: sie zu verstehen, zu modellieren und Erkenntnisse aus ihnen zu gewinnen!

Darüber hinaus bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekt-Erfahrung mit Reporting-Anwendungen in den Bereichen Finance oder Controlling
• Idealerweise Projekterfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder mit CSRD oder EU-Taxonomie
• Viel Erfahrung mit SQL und gerne auch mit weiteren Modellierungs-Technologien
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnis der CSRD und EU-Taxonomie oder Bereitschaft, diese zu erarbeiten
• Expertise in der Implementierung eines CPM-Tools, idealerweise CCH Tagetik
• Vorkenntnisse mit dem Analytical Integration Hub (AIH, Vormals Analytical Workspace – AW) sind ein Plus - wenn Du sie nicht hast, bringen wir es Dir bei
• Idealerweise Erfahrungen mit dem Tagetik ESG Modul - falls nicht, lernst Du es bei uns
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
• Empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer und guter Zuhörer
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von bis zu 25%

Unser Angebot

• Du findest bei uns ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten bei namhaften Unternehmen und Hidden Champions.
• Learning & Development wird bei uns ganz groß geschrieben: Über unsere hausinterne pmOne Academy bieten wir dir eine fundierte, durch einen L&D-Coach begleitete Einarbeitung mit individuellem Lernpfad-System sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Für diese Position bietet die pmOne Academy einen speziellen internen Lernpfad an, an dem Du teilnehmen wirst.
• Unser „1 aus 5“-Tag: Für Consultants halten wir bis zu 20% der Arbeitszeit frei für Zwecke wie Weiterbildung, Themenentwicklung, Networking und Mentoring.
• Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
• Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub.
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
• Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
• Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du Sabbaticals oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
• Wir entlohnen fair, transparent und honorieren herausragende Leistungen extra.
• …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Koch-Aktivitäten.

Wir bieten Dir ein marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung. Für diese Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei 4.346 €. (Beispiel ST2/Regelstufe; Überzahlung ist je nach Qualifikation gegeben)

​Wenn du dich selbst weiterentwickeln und uns gleichzeitig dabei helfen willst, bei pmOne einen neuen Bereich zu gestalten, der für die Gesellschaft einen wirklichen impact hat, bist du bei uns genau richtig. Du bist dir nicht sicher, ob das was für dich ist? Dann zögere nicht, frag uns gerne und wir sprechen darüber. Über uns Wir lieben Daten!

Die pmOne Group ist ein kreatives Beratungsunternehmen im Bereich Corporate Performance Management (CPM), Environmental, Social, Governance (ESG-Reporting) und Data & AI. Schon seit über 16 Jahren führen wir unsere namenhaften Kunden in der DACH-Region mit innovativen, ganzheitlichen Lösungen zum Erfolg.

Unsere 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Unternehmenswert. Wir setzen auf empathische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, gemeinsam Neues zu schaffen.

Wenn Du eine neue Herausforderung in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld suchst, und die gewünschte Qualifikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

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