Managing Consultant SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders)

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• Mit Deinem Team berätst Du Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.
• Du leitest (Teil-) Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.
• Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung.
• Du denkst die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und entwickelst daraus kontinuierlich Strategie und Portfolio unseres Teams.
• Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese über Dein Engagement in Akquiseaktivitäten.
• Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und in unserem leistungsstarken Team.

• Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du bist erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams.
• Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash).
• Du begeisterst Dich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
  
  

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt startet ab 87.000 € inkl. leistungsbasierter Zulagen. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung für diese Position erhältst Du eine deutlich höhere Vergütung.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

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