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Das Team
Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Standards im Multiprojektmanagement (Programm- und Projektportfoliomanagement: Methodik, Prozesse, Handbücher, Vorlagen)
Definition, Pflege und Analyse der KPI im Projekt-, Programm- und Projektportfoliomanagement
Coaching der Projektleiter in komplexen Projektstrukturen (Großprojekte, Programme) und Unterstützung im Coaching des Einzelprojektmanagements
Best Practice Transfer im Bereich komplexer Projektstrukturen aus internen und externen Quellen
Verbindung der Methoden, Prozesse und Rollenbilder zwischen dem Einzelprojektmanagement und dem Multiprojektmanagement sowie Abgleich zum strategischen Managementsystem
Abgleich zwischen agilen, klassischen sowie hybriden Systemen des Projektmanagements und den entsprechenden Kulturen
Ihr Profil
Ausbildung oder Studium mit anschließender Weiterbildung im Projektmanagement inkl. Zertifizierung (z.B. nach IPMA Level C oder höherwertig)
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Bereich der Entwicklung relevanter Prozesse, Methoden sowie KPI im Bereich des Multiprojektmanagements sind wünschenswert, jedoch nicht vorausgesetzt
Gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office sowie MS-Project
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Starke organisatorische Fähigkeiten, kommunikationsfähig und belastbar
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Über uns
“We are the cooking revolution” BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
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