Professur für Angewandte Integrative Geographie

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Universität Graz besetzt am Institut für Geographie und Raumforschung der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät eine

Professur für Angewandte Integrative Geographie

(40 Stunden/Woche; Verfahren gem § 98 Universitätsgesetz; unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Oktober 2025)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die in Forschung und Lehre die angewandte geographische Forschung zu Gesellschaft-Umwelt-Beziehungen an der Universität Graz erweitert und vertieft. Von der/dem künftigen Inhaber:in der Professur erwarten wir einen wichtigen Beitrag zu einem besseren Verständnis des Verhältnisses von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt im Hinblick auf die sozialökologische Transformation ökonomischer und räumlicher Strukturen. Dazu sollen vor allem inter- und transdisziplinäre Forschungsperspektiven genutzt und Schnittstellen zwischen Humangeographie, Physischer Geographie, wirtschaftlicher Bildung und Geospatial Technologies gestärkt werden. Die Mitwirkung in einem Profilbereich der Universität ist erwünscht. Die Professur vertritt in der Lehre die Integrative Geographie (Grundlagen, Methoden, Anwendung) in den geographischen sowie fächerübergreifenden Curricula (u.a. Umweltsystemwissenschaften und Global Studies) und leistet insbesondere einen wichtigen Beitrag zum Lehramtsstudium „Geographie und wirtschaftliche Bildung“.

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Erfolgreiche Einwerbung fachspezifischer Projekte; insbesondere kompetitiver Drittmittel
• Kompetenz in Hochschuldidaktik und online-Lehre
• Kompetenz in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschafter:innen
• Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
• Management- und Führungserfahrung
• Kompetenz in Gender Mainstreaming
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einschlägige Erfahrungen in der inter- und transdisziplinären Forschung
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Engagement in der Wissenschaftskommunikation im Sinne der Third Mission

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 89.075,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2024
Kennzahl: BV/14/98 ex 2023/24

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 03.-04.04.2025

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Berücksichtigung der allgemeinen Bewerbungsbestimmungen – informieren Sie sich unter (https://personalressort.uni-graz.at/de/berufungsverfahren/) – innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl bitte an:

bewerbung.professur@uni-graz.at