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HR Coordinator (w/m/d)

Gehalt: 39200,00
Ort: Weiz
Unternehmen: KERN engineering careers GmbH
derStandard.at
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HR Coordinator (w/m/d)
Bringe Dein Organisationstalent und Deine Leidenschaft fürs Recruiting im Personalwesen ein!

04.09.2024   Job-Nr.: 214705 Du interessierst dich fürs Recruiting und bist ein Organisationstalent? Dann bist du hier genau richtig! Hier bist du im gesamten Recruiting-Prozess involviert vom Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung und der dazugehörigen Administration. Hinzu kommt noch spannendes Employer Branding bei Messen und allgemeine HR-Projekte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weiz Assistenz / Administration Aufgabengebiet
  • Du arbeitest in der Assistenz Personalabteilung und unterstützt bei der Abwicklung des Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding
  • Du bist im Bewerbermanagement aktiv und koordinierst Termine, vereinbarst Vorstellungsgespräche und kümmerst Dich um Absagen, wenn nötig
  • Du arbeitest abwechslungsreich an verschiedenen administrativen, organisatorischen Aufgaben und Personalprozessen, wie Datenpflege, Ablage, Berichte, usw. mit
  • Die Umsetzung von Marketingmaßnahmen, wie Organisation von Messeteilnahmen gehört zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du bringst dich bei standortübergreifenden HR-Projekten und Prozessen ein
Skill-Set
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA, HAK, o. Ä.)
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich HR, Recruiting oder Bewerbermanagement mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich unerlässlich
  • Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise geht Hand in Hand mit IT-Affinität
  • Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Worauf man sich freuen kann
  • Einstieg in ein dynamisches, internationales Technologieteam
  • Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Einblicke in globale Geschäftsabläufe und strategische Entscheidungen
  • Zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Stay healthy! Im Rahmen der internen Mitarbeiterangebote bietet das Unternehmen umfassende Möglichkeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 3500Mindestgehalt

EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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