Junior Product Manager (m/w/d)

Junior Product Manager (m/w/d)

• Du arbeitest im Produktmanagement-Team an der Weiterentwicklung der Lösungen für Kunden aus der Bergbahnbranche. Diese umfasst Software- und Hardwarekomponenten aus dem Bereich des Ticketings, Zutrittskontrolle sowie E-Commerce.
• Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge, analysierst Anforderungen und erstellst daraus Spezifikationen für die agile Softwareentwicklung. Dabei bist du mit internationalen Kunden in Kontakt und der interne Ansprechpartner für die Entwicklung.
• Du gleichst Anforderungen aus sämtlichen Märkten ab, priorisierst diese im Team und führst sie in die Entwicklung über.
• Du arbeitest an einer Produkt-Roadmap und begleitest den kompletten Product Lifecycle.
• Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Projektmanagement.
• Du führst Markt- und Mitbewerberanalysen durch.
• Du hast Marktnähe durch gezielte Vertriebsunterstützung sowie aktiven Kundenkontakt und leitest daraus Produktverbesserungen ab. Du analysierst und hilfst in der Digitalisierung von Kundenprozessen.
• Du leitest und moderierst Workshops mit Kunden, Partnern und Kollegen.
• Du erstellst - zusammen mit dem UI/UX Team - Konzepte für benutzerfreundliche und funktionale Software.
• Du führst die Kommunikation rund um dein Produkt und Schulungen für den Vertrieb durch.

• Technische Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik (Uni, FH, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Kenntnisse aus der Bergbahnbranche.
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken.
• Digitale Beratungskompetenz und technisches Verständnis.
• Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Dokumentation/Kommunikation/Präsentation).
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte.
• Reisebereitschaft.

• Nette Team-KollegInnen, freundliche und offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office laut Vereinbarung
• Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen
• Karrierefördernde Aus- und Weiterbildungen
• Freie Getränke sowie Softdrinks und Essenszuschüsse
• Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
• E-Ladestationen für Elektroautos
• Gute öffentliche Anbindung
• Axess Team Events
• Attraktive Firmenrabatte
• Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)
• Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.

Bei weiteren Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung.

Axess ist internationaler Trendsetter und Marktführer, wenn es um Besuchermanagement und B2B-Gästelösungen geht. Auf der ganzen Welt findet man unsere Systeme in bekannten Skigebieten & Destinationen, Stadien & Arenen, Messe- & Kongresszentren, Freizeit, Museen & Sehenswürdigkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit unseren Teams in 19 Ländern weltweit zusammenarbeiten. Starte deine Karriere in unserem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.