(Senior) IT Portfolio Manager

• Sie sind für den Ausbau und die Steuerung eines unternehmensweiten, hybriden IT Portfolios (IT Services und Projekte) verantwortlich
• Sie führen regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und Stakeholder
• Sie sind zuständig für das Erstellen und Durchsetzen von Methoden- und Prozessstandards im Bereich IT Service-, Projekt- und Programmsteuerung
• Sie verantworten das Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der regelmäßigen IT Portfolio Meetings
• Sie übernehmen die Projektbegleitung von der Konzeption bis hin zum Abschluss unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben und Standards
• Sie führen eigenständig die vollumfängliche Steuerung von wenigen, wesentlichen Prioritäts-Projekten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau
• Sie verfügen über Kenntnis und Erfahrung in bimodalem Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Projektcontrolling (Zertifizierungen PMI, PMA)
• Sie kennen Best Practice Modelle rund um Service Management und Governance (ITIL/Cobit Zertifizierungen von Vorteil)
• Sie haben sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sie können Prioritäten setzen, mit engen Deadlines und lösungsorientiert arbeiten
• Sie sind eine freundliche, dynamische Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Auftreten

Unser Mandant ist Teil eines globalen Versicherungskonzerns, der sich auf verschiedene Versicherungsprodukte und Dienstleistungen spezialisiert hat. Der Konzern operiert in mehreren Ländern und Märkten weltweit und legt großen Wert auf die Nutzung moderner Technologien und digitale Innovationen. Um die digitale Transformation weiter voranzutreiben und für die Zukunft besser gewappnet zu sein, möchte sich das Unternehmen zielgerichtet weiterentwickeln. Vor allem aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf die Themen IT Service-, Projekt- und Programmsteuerung innerhalb von vielfältigen IT-Projekten stehen hierbei im Vordergrund. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits sowie weitreichende Karrieremöglichkeiten.

• Attrakives Vergütungspaket
• zahlreiche Benefits
• Zentrales Büro in bester Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office und Gleitzeitmodell
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch aktive Weiterbildungen
• Hochmoderne Ausstattung
• Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 60.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Möglichkeit auf Überzahlung (bis zu 90.000 Euro).