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to make the world a safer place.

Technical Solution Manager für Flugverkehrsmanagement Voice Solutions (all genders)

International customer projects

Wien

FREQUENTIS AG

Ab sofort

Vollzeit

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Frequentis stellt sicher, dass die Sicherheitsanforderungen des Flugverkehrs mit der geeigneten Netztechnologie in Einklang gebracht werden. Dies ist entscheidend, um die Luftraumkapazität zu erhöhen, die Sicherheit zu verbessern und die Kosten pro Flug zu senken. Durch die Zusammenführung der verfügbaren Bausteine in einer maßgeschneiderten ATM-Sprachlösung. Frequentis verfügt über das Know-how, Anwendungen in einer konvergenten IP-Infrastruktur zusammenzuführen, sicherheitskritische Anwendungen in einer dedizierten Lösung zu managen und mehrere Technologien von verschiedenen Anbietern zu integrieren.

• Sie sind Teil eines Ingenieurteams und verantwortlich für die technische Lösung in einem Kundenprojekt.
• Sie sind der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und interne Schnittstellen (laufende Projekte in verschiedenen Kontinenten wie z.B. Europa, Nord- und Südamerika).
• Sie sind federführend für das Design, den Aufbau und die Konfiguration der Systemarchitektur von Standard-IT- und Netzwerkkomponenten sowie Frequentis-Produkten in einem sicherheitskritischen Umfeld verantwortlich.
• Sie analysieren Kundenanforderungen und übersetzen diese in Systemanforderungen, um die technische Machbarkeit des endgültigen Designs bewerten zu können. Auch das technische Risikomanagement unter Einbeziehung von Security- und Safety-Aspekten gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Klärung der technischen Machbarkeit, wirken bei der Gestaltung der Systemarchitektur mit und optimieren das System unter Kosten-Nutzen-Gesichtspunkten.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Führung eines technischen Teams, um durch effiziente Problemlösungen einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten.
• Durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem kaufmännischen Projektleiter können Sie Ihr Team von Systemingenieuren erfolgreich führen und den Projekterfolg sicherstellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung HTL/FH/TU
• Sie haben einen technischen Hintergrund im IT-Bereich (Linux, Virtualisierung und Container-Technologien, SIP/RTP für Sprachkommunikation, Netzwerktechnologie - solides Verständnis für Design, Konfiguration, Integration, Fehlerbehebung, Monitoring-Tools wie Zabbix, ELK, OpenSearch)
• Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit ist von Vorteil
• Netzwerkzertifizierung CompTIA, Cisco-Zertifizierung ist von Vorteil
• Allgemeine Leidenschaft für IT und Automatisierung

Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.553 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

• Vertrauens­arbeitszeit
• Betriebs­restaurant
• Home Office
• Modernes IT-Equipment
• Mentoring Program
• Aus- und Weiterbildung
• Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.