Gleichstellung zahlt sich aus! Wir unterstützen Unternehmen dabei das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen auszuschöpfen! Dadurch stärken wir auch das Empowerment der Mitarbeiter*innen und erhöhen ihre Karrierechancen. Wenn auch dir die Themen soziale Nachhaltigkeit, Gendergleichstellung, Vielfalt und Inklusion genauso am Herzen liegen wie uns, dann bewirb dich als

Unternehmensberater*in / Coach*in für Gleichstellungsprojekt (Wien/NÖ)

Deine Aufgaben

• Du beratest Unternehmen und Mitarbeiter*innen individuell zu den Themen Gleichstellung, Frauenförderung, Personalentwicklung und faire Gehaltsmodelle
• Du analysierst Unternehmensstrukturen und -prozesse und setzt Strategien zur Förderung einer inklusiven Arbeitskultur erfolgreich um
• Du planst und gestaltest Netzwerktreffen und Veranstaltungen zu relevanten Themen
• Durchführung von Karrierecoachings für Mitarbeiter*innen
• Du erstellst individuelle Maßnahmenpläne und motivierst Mitarbeiter*innen zur Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele
• Du förderst eine offene Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens und empfiehlst gezielte Optimierungsstrategien im Hinblick auf Geschlechtergleichstellung
• Du bist gewissenhaft in der Dokumentation und setzt die Aufzeichnungserfordernisse der Auftraggeber*in konsequent um

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder im wirtschaftlichen Bereich und/oder als Coach*in
• Erfahrung in der Betriebs- und Personenberatung, idealerweise in Gleichstellungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Diversitätsthemen, idealerweise bringst du ein aktuelles Gender & Diversity-Zertifikat mit
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität
• Führerschein B von Vorteil

Unsere Benefits für dich

• Individueller Schwerpunkt. Lege den Fokus deiner Tätigkeiten anhand deiner persönlichen Stärken und Interessen mehr auf die Unternehmensberatung oder Coachings.
• Teamwork. Wir sind ein multiprofessionelles Team, das dir trotz selbständiger Tätigkeit Rückhalt gibt und mit welchem du dich stets über deine Projekte austauschen kannst.
• Job mit Sinn. Bei gleichstellungsorientierten Themen im Betrieb zu begleiten, stiftet einen Mehrwert für alle - Für Betriebe, Mitarbeiter*innen und Berater*innen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Beratungen kannst du dir selbstverantwortlich und nach deinem eigenen Rhythmus einteilen.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf

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Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

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