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Projektleiter Infrastrukturanlagen (w/m/d)

Ort: Linz
Unternehmen: KERN engineering careers GmbH
derStandard.at
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Projektleiter Infrastrukturanlagen (w/m/d)
Elektrotechnik neu gedacht: Leiten Sie visionäre Projekte und setzen Sie Maßstäbe in der Industrie!

13.09.2024   Job-Nr.: 214815 Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet
  • Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Niederspannungstechnik und industrieller Elektroinstallation.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektplanung, Engineering und Montageleitung, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten
  • Überwachung der Projektfortschritte inklusive Termin- und Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung
  • Koordination der Baustellenprozesse, einschließlich der Planung von Personal und Material sowie Abstimmung mit Kunden und anderen beteiligten Gewerken
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Durchführung der Projektkalkulation
Skill-Set
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, FH, Uni)
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Niederspannungstechnik ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Kostenbewusstsein
  • Strukturiertes, kommunikatives und konsequentes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Worauf man sich freuen kann
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team, das an innovativen Lösungen arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgt.
  • Herausfordernde Projekte im Bereich Niederspannungstechnik.
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen.
  • Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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