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Schichtleiter Produktion (w/m/d)

steirerjobs.at
AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft
Leoben
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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AT&S, das weltweit führende Hightech-Unternehmen im Bereich Leiterplatten und IC-Substrate, baut ein neues Forschungs- und Entwicklungszentrum am Hauptsitz in Leoben. Mit Fokus auf Substrat- und Packaging-Lösungen für die Halbleiterindustrie, suchen wir engagierte Talente, die zum technologischen Fortschritt unserer vernetzten Welt beitragen wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Korea und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.


Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Schichtleiter Produktion (w/m/d)

Übernehmen Sie eine zentrale Position in unserem Produktionsprozess: in Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams, das Erstellen der Arbeitspakete und die sorgfältige Planung der Schichten. Wir begrüßen Bewerber:innen aus allen Branchen - sei es als Quereinsteiger:in oder mit Fachkenntnissen aus der Halbleiterindustrie. Innovative Denkweisen und proaktives Engagement stehen bei uns im Vordergrund, während Sie sich in unsere Technologien einarbeiten.

Ihr Aufgabengebiet
  • Leitung und direkte Verantwortung für ein Team von Operators zur Realisierung unserer Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes durch konsequente Umsetzung der Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
  • Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Schichtmitarbeiter durch gezielte Planung und Förderung, Etablierung klarer Vertretungsregelungen und Sicherung eines reibungslosen Ablaufs auch während besonderer Situationen wie Wartungsarbeiten
  • Kultivierung des Bewusstseins für den Schutz unserer Produkte und proaktives Beitragen an der Erfüllung unserer hohen Standards im Reinraum
  • Sicherstellung der maximalen Lebensdauer unserer Produkte durch gewissenhafte Beachtung unserer Standards
  • Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben. Kommt ein Umzug für Sie in Frage, bieten wir Ihnen eine Unterstützung an.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse (Basiswissen in Englisch von Vorteil)
  • Erfahrung als Teamleiter, Schichtleiter, Shop-Leiter, etc.
  • Motivationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie eine sehr gut strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
  • Teamorientierung und Ergebnisorientierung, Begeisterung für ein internationales Arbeitsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum und zur Schichtarbeit
Unser Angebot
  • Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen
  • Zusatzvergütungen bei 5-Schichtbetrieb
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzernumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Modernes, sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
  • Unterstützende Führungskultur und klare Kommunikation
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
  • Klar definierte Unternehmenswerte und -vision

Zusätzlich bieten wir

  • Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
  • Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
  • Große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!


AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe C - zuzüglich Zulagen. Darüber hinaus bieten wir marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter und Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

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