Are you based in the United States? Select your country to see jobs specific to your location.
Ort: | Leoben |
---|---|
Unternehmen: | AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft |
AT&S, das weltweit führende Hightech-Unternehmen im Bereich Leiterplatten und IC-Substrate, baut ein neues Forschungs- und Entwicklungszentrum am Hauptsitz in Leoben. Mit Fokus auf Substrat- und Packaging-Lösungen für die Halbleiterindustrie, suchen wir engagierte Talente, die zum technologischen Fortschritt unserer vernetzten Welt beitragen wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Korea und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n
Übernehmen Sie eine zentrale Position in unserem Produktionsprozess: in Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams, das Erstellen der Arbeitspakete und die sorgfältige Planung der Schichten. Wir begrüßen Bewerber:innen aus allen Branchen - sei es als Quereinsteiger:in oder mit Fachkenntnissen aus der Halbleiterindustrie. Innovative Denkweisen und proaktives Engagement stehen bei uns im Vordergrund, während Sie sich in unsere Technologien einarbeiten.
Ihr AufgabengebietZusätzlich bieten wir
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe C - zuzüglich Zulagen. Darüber hinaus bieten wir marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter und Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: