Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 30.09.2027

Stellen ID: 2857

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ars Iuris Vienna uni:doc-Stellen für Doktorand*innen bieten die Möglichkeit, eine Dissertation unter der Betreuung von Professor*innen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien zu verfassen. Je nach Thema der geplanten Dissertation werden die uni:doc Stelleninhaber*innen einem Institut der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zugewiesen. Mit der Anstellung als uni:doc Fellow werden sie automatisch Fellow der Ars Iuris Wien.

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken bei Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit
• Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet
• Regelmäßige aktive Beteiligung an den Veranstaltungen und Aktivitäten der Ars Iuris Vienna
• Verfassen einer Dissertation
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration

• Zugelassen zum oder Erfüllung der Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften oder PhD Interdisciplinary Legal Studies; dies setzt ein konkretes Dissertationsthema und eine Betreuungszusage (mindestens) einer Professor*in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät voraus
• Bevorzugt werden Studierende mit einem interdisziplinären Forschungsthema und idealerweise zwei Betreuer*innen
• Didaktische Kompetenzen erwünscht
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Anwenderkenntnisse – MS Office

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Abschlusszeugnisse
• Kurzbeschreibung des Dissertationsprojekts, falls vorhanden Exposé
• Empfehlungsschreiben der Betreuungsperson(en)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Mary Barrett - Koordinatorin

Ars Iuris Vienna - ars.iuris@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 13.09.2024