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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Wir suchen eine*n ...
49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Besetzung ab: 01.12.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 30.11.2027
Stellen ID: 2739
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind.
Ihr persönlicher SpielraumDas Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien, zählt zu den größten und forschungsstärksten kommunikationswissenschaftlichen Instituten weltweit. Es gelangt eine Stelle als Universitätsassistent*in (Praedoc) im Arbeitsbereich Unterhaltungsforschung bei Ass.-Prof. Dr. Kathrin Karsay zur Ausschreibung.
Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie Teil des Teams zum FWF-Forschungsprojekt "AWARE: Mental Health Portrayals on Social Media and Implications on Adolescents’ Awareness and Well-being". Das Projekt AWARE ist ein Kooperationsprojekt, das von Ass.-Prof. Dr. Kathrin Karsay von der Universität Wien in Österreich, Dr. Anne-Linda Camerini von der USI in der Schweiz, und Prof. Ruth Wendt von der LMU München in Deutschland koordiniert wird. Drei Doktorand*innen (eine Person an je einer Universität) werden gemeinsam an dem Projekt arbeiten, das eine Datenerhebung in Österreich, der deutschsprachigen Schweiz und Deutschland vorsieht.
In Ihrem Dissertationsvorhaben werden Sie von Ass.-Prof. Dr. Kathrin Karsay betreut und von Dr. Anne-Linda Camerini (USI Schweiz) co-betreut werden. Außerdem werden Sie mit Ihrem Dissertationsvorhaben in die Vienna Doctoral School of Social Sciences (ViDSS) und ihr strukturiertes Doktoratsprogramm eingebunden. Die ViDSS fördert innovative, exzellente und problemorientierte Forschung, die dazu beiträgt, gesellschaftliche Debatten anzustoßen und wesentliche globale Herausforderungen anzugehen. Die von der ViDSS ausgebildeten Kohorten sind Teil einer lebendigen Forschungscommunity und internationaler Netzwerke.
Die Stelle wird im Ausmaß von 30 Stunden/Woche (75%) für einen Zeitraum von drei Jahren (36 Monate) ausgeschrieben und soll zum 1. Dezember 2024 besetzt werden.
Das ProjektPsychische Gesundheit ist ein weit verbreitetes Thema in sozialen Medien. Dies schärft zwar das Bewusstsein und kann die Suche nach Hilfe fördern, kann aber auch zu Überinterpretationen und Selbstdiagnosen führen. Es ist jedoch wenig darüber bekannt, wie und von wem psychische Erkrankungen, wie Depressionen und Angststörungen, dort dargestellt werden und welche Auswirkungen dies auf die Wahrnehmung und das Wohlbefinden Jugendlicher hat. Das Projekt AWARE verfolgt vier Ziele:
Das dreijährige Projekt nutzt einen Mehr-Methodenansatz und setzt dabei auf Fokusgruppen, eine Inhaltsanalyse von Posts in sozialen Medien, eine Validierungsstudie der neu entwickelten Algorithm Literacy-Skala sowie eine dreiwellige Längsschnittstudie in Schulen. Im Fokus des Projekts stehen Jugendliche im Alter von 12-19 Jahren, da sich die Nutzung sozialer Medien in dieser Lebensphase zunehmend intensiviert und ihren Höhepunkt erreicht.
Das machen Sie konkretSie sind Teil des Projektes AWARE, das bedeutet:
Work-Life-Balance
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Vereinbarung auch teilweise remote zu verrichten.
Inspirierendes Arbeitsklima
Ein international ausgerichtetes Team und Institut mit exzellenter Forschungsinfrastruktur und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Wertschätzende Team-Kultur
Als Team legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung. Wir glauben daran, dass ein respektvoller Umgang miteinander und die Anerkennung der individuellen Stärken und Beiträge jedes Teammitglieds entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Als Team treffen wir uns regelmäßig zum Austausch für Team-Meetings und diverse Team-Aktivitäten.
Exzellente öffentliche Anbindung
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Wien, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar ist.
Interne Weiterbildung und Coaching
Die Universität Wien bietet eine große Auswahl an Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und persönlichen Kompetenzerweiterung.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Brutto-Grundgehalt für die ausgeschriebene Position beträgt derzeit (2024) monatlich € 3.578,80 (auf Basis einer Vollzeitanstellung) und wird für die Vertragsdauer von drei Jahren 14x pro Jahr ausbezahlt. Das Grundgehalt kann sich erhöhen, wenn wir tätigkeitsbezogene Vorerfahrungen anrechnen können.
So einfach bewerben Sie sichKathrin Karsay
kathrin.karsay@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 30.09.2024