MES Lead Solution Architect (m/w/d)

• Job-ID: V000008929
• Einsatzort: Kapfenberg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Erstellen von Strategien für einzelne MES Komponenten in enger Abstimmung mit der Business Unit
• Sicherstellung der Integration von MES Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur der voestalpine
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um optimale Lösungen zu entwickeln
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen
• Mitarbeit bei der Implementierung von MES Erweiterungen
• Durchführung und/oder Begleitung von Integrationstests, Sicherstellen der Abnahme und der vollen Funktionsfähigkeit bis zur Inbetriebnahme
• Globaler Abgleich der MES Architektur mit den MES Teams vor Ort

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Lösungsarchitektur, idealerweise im Umfeld von Manufacturing Execution Systems
• Fundierte Kenntnisse in .NET Frameworks und .NET Core
• Kenntnisse von Oracle-Datenbanken und SQL von Vorteil
• Prozessorientiertes, Analytisches und ganzheitliches Denken - für das Überführen von Kund:innenanforderungen in effiziente Lösungen
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - für den Umgang mit unseren Business Partner:innen
• Teamfähigkeit - für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kolleg:innen
• Verlässlichkeit - beim Einhalten von Zusagen und bei der Dokumentation
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsdenken
• In diesem Job ist von Ihnen eine selbstbestimmte und -organisatorische Arbeitsweise gefordert

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung ADS (MES2) (Manufacturing Execution Systeme) konzeptioniert und entwickelt unter Berücksichtigung der globalen Architekturvorgaben der High Performance Metals Division in Kapfenberg in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und Anwendungen für den voestalpine Produktionsbereich.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Karin Lammer-Mustein
+43 50304 15 780402