MITTEN IN WIEN ARBEITEN:
MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

ESRS & CSRD Sustainability Spezialist:in

• Ausarbeitung von ESRS bezogenen Policies und Guidelines: Entwickeln Sie Richtlinien und Leitlinien, die den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) entsprechen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie unterstützen
• Unterstützung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS: Tragen Sie zur Erstellung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsberichte bei und stellen Sie sicher, dass diese den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und ESRS entsprechen
• ESRS Mit-Verantwortung für den Bereich „Underwriting“ inklusive Unterstützung im Taxonomie-Reporting: Unterstützen Sie unser Team im Bereich Underwriting und helfen Sie beim Taxonomie-Reporting, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten den ESRS-Vorgaben entsprechen
• Überwachung und Analyse regulatorischer Entwicklungen im Nachhaltigkeitsbereich: Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand hinsichtlich der sich ändernden Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftspraktiken
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen zur Förderung nachhaltiger Geschäftsprozesse: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um nachhaltige Initiativen voranzutreiben und die Einhaltung von ESRS und anderen relevanten Standards sicherzustellen
  
  

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder Reporting
• Basiswissen über die ESRS-Standards; Erfahrung in Projektmanagement
• Kenntnisse in Power BI und JIRA von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Freude an internationaler Teamarbeit und Engagement
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Krisztina Szabo +43 50 390-20251
krisztina.szabo@vig.com