Teilzeit/Vollzeit
Dienstort: Wien
Wir bieten einer lösungsorientierten Persönlichkeit, die Möglichkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen zu überzeugen. Sie sind in dieser verantwortungsvollen Position direkt der Abteilungsleitung IT unterstellt und für die selbstständige Aufgabenbearbeitung zuständig.
Ihre Aufgaben
- Behandlung, Analyse und Beurteilung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen der definierten Incident Response Prozesse sowie Weiterentwicklung dieser Prozesse
- Qualifiziertes Reporting von IT Security Themen
- Definition und Dokumentation von IT Security-Richtlinien und Prozessen
- Evaluation und Inbetriebnahme von IT-Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit IT Operations
- Durchführung von Risiko- und Kontrollanalysen sowie deren Bewertungen
- Erstellung, Evaluierung und Auswertung von Security Reports
- Einbringen von IT-Security Expertise und Mitarbeit an IT-Projekten
- Schnittstelle zu Management, Informationssicherheits- und IT-Compliance Beauftragten
Ihr Profil
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Informatikbereich (z.B. HTL, FH, Universität), idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
- Gute Kenntnisse von Betriebssystemen (Windows bzw. Linux), Netzwerken und Virtualisierungen (VMware, Hyper-V)
- Gute Kenntnisse von relevanten Standards (ISO 27001, BSI Grundschutz, ITIL, COBIT) erforderlich
- Zertifizierung im Bereich IT-Security von Vorteil (z.B. SANS/GIAC-GWAPT, OSCP oder CEH)
- Strukturierte sowie Qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 3.436,86 brutto für 37,5 Stunden pro Woche, je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine entsprechend höhere Entlohnung vereinbart.
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position in einem agilen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal an Nicole Faßmann, M.A.!
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Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Faßmann unter +43 (0) 50905 501-503 gerne zur Verfügung.
HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien