Head of People (w/m/d)

Bist du bereit, die AI-Lösungen von morgen mit uns zu gestalten?

Wir sind craftworks, ein handverlesenes und vielfältiges Expert:innenteam aus kreativen Denker- und Umsetzer:innen. Wir entwickeln innovative Produkte und individuelle Softwarelösungen für Industrieunternehmen in den Bereichen Machine Learning und Big Data. Führende Unternehmen wie Verbund, FILL, Miba oder Engel sind bereits langjährige Kund:innen, die auf unsere Qualitätsstandards vertrauen.

Dabei inspirieren und fördern wir Wachstum - bei jedem Teammitglied und bei unseren Kund:Innen durch einen sehr starken Teamgeist und ein ständiges Streben nach höchster Qualität und Leistung.

Weitere Informationen über unsere Kultur und unsere Kooperationen findest du auf unserer Website. Wirf auch einen Blick in unser craftworks Culture Book und tauche ein in die persönlichen Geschichten unserer Kolleg:Innen.

• Du trägst die Verantwortung über alle HR-Aufgaben im Employee Lifecycle und setzt diese auch operativ um (von Recruiting über Onboarding bzw. Personal- und Organisationsentwicklung)

• Die Personaladministration sowie termingerechte und korrekte Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich

• Mit der Betreuung und Bearbeitung relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen bist du vertraut

• Die Wichtigkeit und Stärkung der internen & externen Employer Brand ist dir ein Anliegen und gemeinsam mit Marketing arbeitet du an der Umsetzung

• Als Sparring Partner:in stehst du der Geschäftsführung sowie unseren Führungskräften zur Verfügung

• Als Mitglied des Strategy-Teams unterstützt du maßgeblich unseren nachhaltigen und internationalen Wachstumskurs

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit

• Know-how und Begeisterung für klare HR-Prozesse, HR-Trends und HR-Tools

• Du zeichnest dich aus durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Resilienz sowie Hands-on-Mentalität

• Dein großes Interesse für Tech-Themen gepaart mit Erfahrungen aus dem Start-Up / Scale-Up Umfeld zeichnen dich aus

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht

• Die freie Wahl deiner bevorzugten Arbeitsmittel

• Ein interdisziplinäres, internationales und agiles Team mit außergewöhnlichen Köpfen

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - wähle zwischen der Arbeit in einem unserer Büros oder von zu Hause aus

• Eine Feedbackkultur, in der du über deine Erfolge, Erwartungen und nächsten Schritte in der beruflichen und persönlichen Entwicklung sprechen kannst

• Einen Zuschuss für dein Mittagessen sowie kostenlose Getränke und Snacks

• Die Möglichkeit und das Budget, sich ständig weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen zu erweitern

• Eine sehr lebendige Unternehmenskultur: Teamausflüge, Sportevents, Brettspiele, FIFA-Turniere, Hackathons

• Ein Mentor:Innenprogramm - du bekommst deinen eigenen Buddy, der dich durch die Onboarding-Phase begleitet

Strebst auch du eine positive Veränderung an? Dann lass uns das gemeinsam tun!
Bewirb dich jetzt und schließe dich einem selbstorganisierten Team in Wien an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das Mindestgehalt für diese Position beginnt bei € 60.000,- pro Jahr laut IT-Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktgerechte Überzahlung an.