Zeitraum: ab sofort
Stunden: nach Vereinbarung,
Teilzeit und Vollzeit (36 Wochenstunden) möglich

Gesundheitszentren Graz

Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis(36 Wochenstunden) beträgt bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten 7.095,50 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.B, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, Bezugsstufe 4)exkl. bereichsspezifischer Zulagen.

Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB33-15-FA“ und die gewünschte Fachrichtung per
E-Mail an:

bewerbungen-ge@oegk.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!www.gesundheitskasse.at/karriere
Zur Verstärkung unserer Teams in den Gesundheitszentren in Graz bieten wir einige attraktive Jobs als

Facharzt (m/w/d)

Fachrichtungen: Dermatologie, Rheumatologie, Psychiatrie, Gynäkologie, HNO, Augenheilkunde/Optometrie oder Orthopädie/Unfallchirurgie

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See.Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Unsere Gesundheitszentren sind nach dem modernsten medizinisch-technischen Standard ausgestattet. Wir zeichnen uns durch hohe medizinische Kompetenz sowie Pflege- undBetreuungsqualität aus. Wertschätzung, Herzlichkeit und eine gelebte Gemeinschaft prägen unsere Patientenbetreuung und unseren Umgang miteinander.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für den entsprechenden Fachbereich
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen
• Empathie und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
• Wertschätzender Umgang – ein gutes Abteilungsklima hat bei uns hohe Priorität
• Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht- und Feiertagsdienste)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Benefits (zB. betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Betriebliche Pensionsvorsorge – Ihre Zukunft ist uns wichtig