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IT Specialist Digitalisierung

Gehalt: 75000 - 55000
Ort: Vienna
Michael Page
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  • Gemeinsam mit dem Team aus dem Bereich Digitalisierung und Organisation sowie Providern stellen Sie digitalisierte Prozesse und Lösungen für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung
  • Die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick
  • Begriffe wie Cloud Compliance, IT-BCM, DORA usw. sind Ihnen vertraut
  • Sie entwickeln im Team Schnittstellen und Hilfsprogramme und betreuen diese nach Einführung
  • Sie kümmern sich in PowerBI um Erstellung und Auslieferung von Reports an Fachabteilungen
  • Workflow-Design mittels Power Automate, Test und Implementierung sind ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld - Eine ordnungsgemäße Programmdokumentation ist für Sie selbstverständlich.
  • Zufrieden sind Sie erst, wenn die internen Abläufe effizient gestaltet, Ihre Stärken wirkungsvoll zur Geltung kommen und Sie dadurch die Position aktiv weiterentwickeln


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Software Entwicklung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler (m/w/d) und/oder Workflow Designer/Entwickler
  • Erfahrung haben Sie vorallem in den Bereichen Datenbanken (MSSQL), Power Automate, Power-BI & Sharepoint sowie Programmierung mittels .NET-Framework.
  • Zu Ihren Stärken gehört eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Die Analyse und Dokumentation von komplexen Datenstrukturen sind für Sie für kein Problem
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, allen voran SCRUM mit
  • Hands-on-Mentalität, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit


Unser Mandant ist eine erfolgreiche Bank im Privatsektor, die sich durch passgenaue Finanzlösungen und ein anspruchsvolles Vermögensmanagement auszeichnet. Die Bank verbindet auf innovative Weise Moderne und Tradition, um ihren Kunden bestmögliche Dienstleistungen anzubieten. Mit einem hohen Maß an Ideenreichtum und Detailgenauigkeit entwickelt unser Mandant maßgeschneiderte Strategien, die den individuellen Bedürfnissen seiner Kund*innen gerecht werden.

Im Zentrum der Philosophie stehen Vertrauen, Empathie und Stabilität. Als sicherer Arbeitgeber legt das Unternehmen großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter*innen mit ihren Bedürfnissen und Anliegen stets im Vordergrund stehen. Ihre Zufriedenheit und Entwicklung sind unserem Mandant genauso wichtig wie die Erfüllung der Erwartungen der Kunden.

Unser Mandant bietet nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Durch die Kombination aus bewährten Methoden und neuen Ansätzen schafft das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums, welches auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.



  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice und 38,5 Std. Vertrag
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Förderung von Potentialen durch aktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Onboarding Programm
  • Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Job Ticket je nach Standort, Jobrad-Leasingmodell etc.
  • Freie Standortwahl in Österreich: Wien, Salzburg, Innsbruck mit sehr hohem Remote Anteil (alle 6-8 Wochen Teamtreffen)
  • Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 55.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Möglichkeit auf Überzahlung (bis zu 75.000 €) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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