Experte Genehmigungsverfahren (UVP) (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID

Aufgaben

• Koordination von Machbarkeitsstudien
• Koordination fachlicher Fragestellungen in SUP-Verfahren
• Koordination von UVP-Genehmigungsverfahren
  • Festlegung von Qualitätsstandards für die Gutachten/Fachbereiche
  • Erstellen der Leistungsverzeichnisse für Ausschreibungen
  • Erarbeitung von Aufbau und Struktur der Genehmigungsunterlagen
  • Koordination der Erstellung des UVE-Konzeptes
  • Koordination der erforderlichen Untersuchungen und des Gutachterteams
  • Schnittstellenmanagement (Gutachter, Behörde, Recht, Technische Planung)
  • Qualitätssicherung (Vollständigkeit, Konsistenz) und Terminverfolgung
  • Verfahrensbegleitung
  • Sensibilitäts- und Aufwandsbeurteilung von Nebenbestimmungen
  • Vor- und Nachbereitung von behördlichen Verhandlungsterminen
• Unterstützung bei der Organisation von Fachtagungen (Naturschutz, EMF, etc.)
• Unterstützung bei strategischen Fragestellungen
• Schnittstelle zu Behörden

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss einer technischen Universität, Fachhochschule oder Abschluss einer HTL mit mehrjähriger Berufserfahrung (Schwerpunkt Elektrotechnik von Vorteil)
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einem Masterabschluss, mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Matura-Abschluss
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von großen Infrastrukturprojekten
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Projektmanagementkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Freude an der Optimierung sowie Gestaltung von Prozessen
• Kenntnisse über Hochspannungsschaltanlagen und Leitungen

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Bereichsübergreifende Projekte
• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.453,67 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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