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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | karriere.at |
Anna-Lena Berger
Talent Acquisition Specialist
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karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat*innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Was wir dir anbietenZu allen Benefits
Dein GehaltFür diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.455,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deinem Stundenausmaß sowie deiner Qualifikation und Erfahrung.
Martina Beer
Head of Controlling
Das Controlling-Team plant Finanzen und erstellt Berichte für die gesamte Unternehmensgruppe, um frühzeitig Chancen, Risiken und Entwicklungen aufzuzeigen und die Effizienz zu steigern. Wir kooperieren mit anderen Abteilungen, um über Zahlen hinauszublicken. Die effektive Zusammenarbeit in unserem Team wird durch eine offene Kommunikation, verschiedene Meinungen und unterschiedliche Fähigkeiten vorangetrieben.
smart bewerben
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.
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