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Universitätsassistent:in - Postdoc [Chiffre MIP-14522]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Universitätsassistent:in - Postdoc
Chiffre MIP-14522

Beginn/Dauer:
  • ab 01.09.2024
  • auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
  • Theoretische Physik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich der Quantenphysik insbesondere Quantencomputer, Quantenalgorithmen und Quantenoptimierung
  • Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im Gebiet der Theoretischen Physik
  • Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
  • Weiterbildung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
  • Ausgewiesene Publikationserfahrung auf dem Gebiet der Theoretischen Physik
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit zu betreuenden Personen und Studierenden

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/post-doc.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.376 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 27.09.2024 unter Angabe der Chiffre MIP-14522

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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