SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) in Direktanstellung

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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Für unseren Kunden - aus dem Bereich Sondermaschinenbau - suchen wir ab sofort eine:n SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in (m/w/d). Dabei handelt sich um eine Direktanstellung im Raum Gleisdorf.

Deine Aufgaben...

• Entwurf und Programmierung von automatisierten Montageanlagen und Testzellen (Robotik, Fördertechnik)
• Ausarbeitung von Konzepten sowie die Erstellung von SPS-Programmen und die Entwicklung von Benutzeroberflächen (HMI).
• Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
• Unterstützung bei vorläufigen und finalen Abnahmen.
• Kooperation und Abstimmung mit den Teams der mechanischen und elektrischen Montage.

Deine Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, oder Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 und TIA-Portal, sowie in der Robotik.
• Ein starkes Interesse an neuen Technologien sowie Freude am Lernen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und eine lösungsorientierte, praktische Denkweise.
• Reisebereitschaft im Ausmaß von etwa 20-30%, wobei die Reisen hauptsächlich unter der Woche stattfinden. Wochenenden werden in der Regel zu Hause verbracht.

Unser Angebot...

• Weiterbildungsangebote: Profitiere von spezialisierten Schulungen in der Robotik, einschließlich Programmen von führenden Herstellern wie Kuka, ABB und Yaskawa.
• Einschulung: Erhalte eine umfassende Einarbeitung in die spezifischen SPS-Programmierstandards, inklusive der Nutzung der umfangreichen Bibliothek von Programmierbausteinen.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima, geprägt von einer offenen DU-Kultur und flachen Hierarchien.
• Persönliche Entwicklung: Nutze individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Teamkultur: Freue dich auf regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt und die Motivation fördern.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich eines verkürzten Freitags, und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
• Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
• Gratis Parkplatz: Nutze den kostenlosen Parkplatz direkt am Unternehmensstandort.

Deine Benefits...

• Altersvorsorge
• MitarbeiterInnenrabatte
• Events
• Home Office
• MitarbeiterInnen Parkplätze

Mindestgehalt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.