Leitung SAP-Basis (m,w,d)

Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams mit folgenden Aufgaben:

• SAP-Basisadministration und Betreuung der (HANA)Datenbanken entlang umfassender Härtungs- und Securitykonzepte
• SAP-Lifecycle Management
• System-Operating (System-Upgrades und Updates, Monitoring, Performanceanalyse, Systemkopien)
• Application-Operating (Scheduling und Durchführung der Batch-Jobs, Jobkontrolle, Schnittstellenübertragung)
• Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage

• Sie verwalten und gestalten das SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement.
• Sie erstellen Konzepte im IT-Infrastrukturbereich und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.
• Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen und Prozessbeschreibungen gemäß den vorgegebenen Richtlinien vollständig sind.
• Sie begleiten Audits.

Ihr Profil:

• IT-bezogene Ausbildung z.B. HTL und/oder Studium Informatik, SAP-Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse sowie gute Informatikkenntnisse
• Datenbank-Kenntnisse (HANA, SQL-Server)
• Vertrautheit mit modernen Leadership-Prinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung

Das Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Home-Office Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)
• Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

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