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Gehalt: | 84809.2 |
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Ort: | graz |
Unternehmen: | Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H |
"Für jeden Atemzug"
Wir versorgen seit 50 Jahren als einzige thoraxchirurgische Abteilung die gesamte Steiermark und das östliche Kärnten mit einem Einzugsgebiet von rund 1 Million Einwohner*innen. Dabei bieten wir das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie nach dem Konzept der „General Thoracic Surgery“ an. Diese beinhaltet die Behandlung der Erkrankungen aller Organe im und am Brustkorb mit Ausnahme des Herzens, der großen Gefäße und der Brustdrüse.
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station
Beschäftigungsausmaß:50%
Gehaltsschema:SI/N2 (mind. €6.057,80 monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.
Dienstantritt:Ab Dezember 2024, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:auf die Dauer der Karenzierung bis 30.11.2025
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 24.10.2024
Bitte fügen sie die Kennzahl 9059 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich bei Frau Sabine Weiland (Tel.Nr.: 0316/385-80677) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.