Controller:in (m/w/d)

#direktanstellung #nachhaltig #grün #direktanstellung

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine:n "Controller:in (m/w/d)".

Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Graz.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von monatlichen Reports und Ad-hoc Analysen für Entscheidungsprozesse
• Optimierung von Kennzahlensystemen sowie Erstellung von Auswertungen mittels SAP-BI und Excel (Power Pivot, Power Query, etc.)
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung bestehender Berichtswerkzeuge, Forecasts, Budgets und Mittelfristplan (SAP-FiCo, SAP-BW, Infor-MIS)
• Mitarbeit bei Konzernrichtlinien für Kosten- und Leistungsrechnung und Umsetzung der Standards
• Laufende Aufbereitung von Soll/Ist-Analysen
• Schnittstellenfunktion mit generalistischem Denken als kaufmännischer Sparringpartner

Ihre Anforderungen...

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt im operativen Controlling)
• Erfahrung im operativen Controlling, sowie im Umgang mit BI Tools
• Kenntnisse SAP Modul FiCo von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere im Excel
• Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Strukturiertes, eigenständiges und analytisches Denkvermögen

Unser Angebot...

• Top-Betriebsklima in einem nachhaltigen Familienunternehmen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
• Gefördertes Klimaticket

Ihre Benefits...

• Gesundheitsvorsorge
• MitarbeiterInnenrabatte
• Kantine
• Home Office
• MitarbeiterInnen Parkplätze
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.