Corporate Learning & Training Project Manager (all gender)

Hard / Vorarlberg / Österreich / Human Resources / Vollzeit

Corporate Learning & Training Project Manager (all gender)

Das sind deine Aufgaben

Wir, als ALPLA Academy, kümmern uns um einen der wichtigsten Bereiche bei ALPLA: MitarbeiterInnen und deren Entwicklung.

• Du trägst dazu bei, indem du Konzepte für Learning & Training-Themen verantwortest, für die wir global einen gemeinsamen Standard oder Rahmen brauchen
• Als AnsprechpartnerIn für unsere Regionen, von USA bis China, hast Du die Prozesse im Blick und evaluierst Maßnahmen zur laufenden Weiterentwicklung
• Du hast Gestaltungsmöglichkeiten beim Entwickeln neuer Programme und Prozesse, arbeitest eng mit den globalen HR-Abteilungen sowie den Fachabteilungen in unserem Headquarter zusammen
• Du bist für das globale ALPLA Academy Trainingsportfolio mitverantwortlich und entwickelst es stetig weiter, um den wachsenden technologischen und unternehmensweiten Anforderungen zu entsprechen und stellst sowohl die Koordination von Trainern und Teilnehmern als auch die Korrespondenz mit internen und externen Partnern sicher. Dabei hast du die aktuellen Trends im Bereich Learning & Training im Blick und verantwortest zielgruppenorientierte Lernreisen von der Konzeption über die Durchführung bis hin zur Evaluierung
• Als eigenverantwortliches Teammitglied bist du für die professionelle Vor- und Nachbereitung, sowie die reibungslose Durchführung der einzelnen Trainings und die entsprechende Verwaltung in unserem Learning Management System (LMS) verantwortlich
• Du unterstützt und begleitest die Trainer in ihrer Ausbildung und führst teilweise Trainings selbst durch (z.B. Onboarding)
• Zudem bist du bei strategischen und abteilungsübergreifenden Projekten im Unternehmen involviert und agierst als kompetente BeraterIn zu globalen Lernkonzepten und Change Projekten für eine erfolgreiche Umsetzung

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in den Bereichen Human Resources, Learning Management, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Ausrichtung
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld im Bereich der Personalentwicklung oder Trainingskonzeption /-entwicklung, gesammelt
• Du nutzt Gestaltungsräume, bist umsetzungsstark und empathisch, kannst Menschen für dich und deine Projekte begeistern und besitzt eine innovative wie auch analytische Denkweise
• Dabei orientierst du dich an den Bedarfen des Unternehmens und unseren internen Kunden und du weißt, wie du die unterschiedlichen Stärken des Teams einsetzen kannst
• Bist du dazu pragmatisch und „Hands-on“? Dann passt du wunderbar zu uns
• Da du mit unterschiedlichsten Hierarchien und Kulturen zu tun hast, solltest du Deutsch und Englisch sehr gut beherrschen – mündlich wie schriftlich

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie
• Mit großzügigen Home-Office Regelungen sind dem flexiblen Arbeitsplatz keine Grenzen gesetzt
• Werden Sie Teil eines international tätigen Familienunternehmens
• Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes
• Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Herr Robert Wolff, Human Resources
Mockenstraße 34
6971 Hard
+43 5574 602 1516