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Exportmanager CZ/SK für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)

Gehalt: 46200
Ort: Korneuburg
Unternehmen: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
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Über uns

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

  • Von unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende Kunden vor allem in Tschechien
  • Aktive Neukundenakquise und Kundenbetreuung am Telefon, online, fallweise vor Ort und auf Messen
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Selbstständiges Auftragsmanagement, von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene landwirtschaftliche und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Tschechisch, Slowakisch, Englisch und Deutsch setzen wir voraus
  • Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswert
  • Fundierte MS-Office-Anwender-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil
  • Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise

Wir bieten

  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
  • Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiter

+43 2262/755 50-3714

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