Inbetriebnahmetechniker / Monteur (w/m/d)

Ref-Nr.: 232832

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

• Testaufbauten von Sondermaschinen und Anlagen am eigenen Standort in der Steiermark
• Durchführung aller nötigen Einstellungen und Anpassungen der Anlagen
• Original- bzw. Probebetrieb der Anlagen am Standort in der Steiermark
• Inbetriebnahme der Anlagen sowie Serviceeinsätze bei internationalen Kunden vor Ort
• Inbetriebnahme, Konfiguration und Tests der Maschinen
• Durchführung der Endabnahmen der Sondermaschinen gemeinsam mit dem Kunden
• Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
• Verbesserungswesen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene LAP / HTL / FH / TU
• Bevorzugt Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Schlosserei, KFZ-Technik, Metalltechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar
• Internationale Reisebereitschaft (max. 50%, im Schnitt 4-6 Wochen Auslandsaufenthalt)
• Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
• Improvisierungsgabe
• Lernbereitschaft
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln)
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot

• Unser Kunde bietet weltoffenen und interessierten Kandidaten (w/m/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Dauerstelle mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.
• Mit weitestgehend flexibler Termingestaltung wird trotz internationaler Einsätze versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (w/m/d) Rücksicht zu nehmen.
• Unser Kunde bietet Ihnen neben sehr attraktiven Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten (freiwillig geleistete Zulagen in beachtlicher Höhe) auch ein sehr gutes Betriebsklima, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kinderbetreuung, Betriebskantine, Gesundheitsvorsorge, Gleitzeit, tageweise Home-Office-Vereinbarungen und vieles mehr.
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung jedenfalls gegeben ist.
• Zusätzlich zu den gesetzlichen Zulagen werden freiwillige Zulagen bezahlt, die das vereinbarte Grundgehalt je nach Anzahl und Dauer der Dienstreisen darüber hinaus noch beträchtlich aufbessern können.
• Abhängig von der vorhandenen facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation sowie der Anzahl und Dauer der Dienstreisen sind, nach der Einarbeitungsphase, somit Gesamtentgelte bis zu einer Höhe von circa € 4.000,- bis € 5.000,- brutto pro Monat möglich.Unser Kunde klärt Details sehr gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen anhand einer konkreten, durchschnittlichen Monatsabrechnung.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 232832

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.