Embedded Softwareentwickler:in (m/w/d)

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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.

Für unseren erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort eine:n "Embedded Software Entwickler:in (m/w/d)".

Dabei handelt es sich um eine Direktanstellung im Raum Weiz.

Ihre Aufgaben...

• Firmware-Entwicklung von Aktuatoren (DC- und BLDC-Motoren) mit LIN-Bus Schnittstelle
• Implementierung von Algorithmen zur sensorlosen Drehzahl-, Drehmoment- und Positionsregelung
• Entwicklung von Diagnosefunktionen zur Erkennung von Schrittverlusten, Block-Situationen und anderen Fehlerfällen
• Softwareseitige EMV-Optimierung der Motoransteuerung
• Ableitung von Softwareanforderungen aus der Systemarchitektur und den Kundenanforderungen/Systemanforderungen
• Erstellung der Softwarearchitektur und des Feindesigns
• Codeerstellung und Unit Testing ausgesuchter Softwareeinheiten
• Mitwirkung in der kontinuierlichen Anpassung des Firmwareentwicklungsprozesses an neue Anforderungen aus der Industrie
• Kommunikation mit Kunden im Projektteam in der Rolle als Softwareexperte
• Steuerung von Softwarelieferanten

Ihre Anforderungen...

• Fundierte Ausbildung und Erfahrung sowohl in Software als auch Elektronik
• Berufserfahrung im Embedded Umfeld für den gesamten Softwareentwicklungszyklus
• Sichere Programmierkenntnisse in C für „bare-metal“ µC-Programmierung
• Kenntnisse in der (sensorlosen) Ansteuerung von BLDC Motoren
• Praktische Erfahrung mit LIN- oder CAN-Bus
• Sicherer Umgang mit Oszilloskop
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da viele unserer Kunden im deutschsprachigen Raum ansässig sind
• Begeisterung für Embedded Software Engineering mit all seinen Herausforderungen
• Hohe Lernbereitschaft
• Kenntnisse folgender Tools und Standards sind von Vorteil:
  • CANoe, LabView, C, ARM Cortex-M0/23, µVision, LIN-Bus, BLDC Motoren, Parasoft, Enterprise Architect, Doxygen, MISRA-C, ASPICE, ISO26262, Blockkommutierung, Field Oriented Control, PWM Modulation, Half-Bridges, Inverter, subversion
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Unser Angebot...

• Mobile-Office (=Home Office) bis zu 2 Tage pro Woche möglich
• Kollektivvertrag: Metallindustrie mit Gewinnbeteiligungsprogramm
• Firmenhandy und -laptop werden natürlich zur Verfügung gestellt
• Lerne von den besten – Sie werden in ein Team von erfahrenen Entwicklungsingenieuren eingegliedert
• Sie haben die Möglichkeit an neuen Produkten aktiv mitzugestalten
• Sie arbeiten direkt am bzw. mit dem Produkt und sehen das Ergebnis auch in der Realität (kein Coding im „dunklen Kämmerchen“)
• Arbeiten und lernen in den absolut zukunftsweisenden Disziplinen der Aktuatorik und Elektromotoren
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player“
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patensystem
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen, internationalen Umfeld sind uns wichtig und prägen unseren Arbeitsalltag

Ihre Benefits...

• Gesundheitsvorsorge
• MitarbeiterInnen Beteiligung
• Betriebsarzt
• MitarbeiterInnenrabatte
• Kantine
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Home Office
• MitarbeiterInnen Parkplätze

Mindestgehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.