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StationsärztinStationsarzt an der Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station

Gehalt: 84809.2
Ort: graz
Unternehmen: Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H
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 Standort LKH - Univ. Klinikum Graz
Ende der Bewerbungsfrist: 24.10.2024

"Für jeden Atemzug"

Wir versorgen seit 50 Jahren als einzige thoraxchirurgische Abteilung die gesamte Steiermark und das östliche Kärnten mit einem Einzugsgebiet von rund 1 Million Einwohner*innen. Dabei bieten wir das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie nach dem Konzept der „General Thoracic Surgery“ an. Diese beinhaltet die Behandlung der Erkrankungen aller Organe im und am Brustkorb mit Ausnahme des Herzens, der großen Gefäße und der Brustdrüse.

Unterstützen Sie unser Team als Stationsärztin*Stationsarzt!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Unser Versprechen an Sie

  • Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
  • Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
  • Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
    Betriebsratsermäßigungen
  • Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

  • Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen
  • Bereitschaft zu Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
  • Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen
  • Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie abgeschlossener Turnus (Jus Practicandi)
  • Notarztdiplom erwünscht
  • IT- und Fremdsprachenkenntnisse
  • Vorerfahrung im chirurgischen Bereich erwünscht

Persönlich:

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Freude an neuen Herausforderungen sowie Teamfähigkeit
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort:

LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station

Beschäftigungs­ausmaß:

50%

Gehaltsschema:

SI/N2 (mind. €6.057,80 monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Dienstantritt:

Ab Dezember 2024, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Befristung:

auf die Dauer der Karenzierung bis 30.11.2025

Ende der Bewerbungsfrist:

endet am 24.10.2024

Kontakt

Bitte fügen sie die Kennzahl 9059 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich bei Frau Sabine Weiland (Tel.Nr.: 0316/385-80677) genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

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