Gruppenleiter:in Warenwirtschaftssystem | Organisation

Das Team der WWS-Organisation Großhandel und Kaufleute bei BILLA verantwortet die systemische und prozessuale Weiterentwicklung, die Schulung und den Support der REWE Group GH-Partner:innen in Österreich.

Als kooperative Führungspersönlichkeit übernehmen Sie Verantwortung für das 7-köpfige Team der WWS- Organisation und der Schulungsabteilung für Großhandel und Kaufleute.

Ihr Herz schlägt für den Lebensmitteleinzelhandel, Sie sind innovativ, stark in der Steuerung und (Weiter-)Entwicklung von operativen Geschäftsmodellen auf Basis der strategischen Ausrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Leitung der WWS-Organisation und fördern durch ihren kooperativ-agilen Führungsstil das Teampotential.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie für Kund:innenanfragen & Supportthemen des WWS und diverser Technologien intern und extern zur Verfügung.
• In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Team unsere b2b Partner: innen mit kompetenter Beratung und nachhaltiger Betreuung rund um das Thema WWS–Organisation.
• Sie gewährleisten den laufenden Informationsaustausch zu Organisations- und Systemfragen mit IT und den Handelsfirmen.
• Stetige Weiterentwicklung und aktive Projektmitgestaltung innerhalb der WWS-Organisation sichern Systemfunktionalität und tragen stets den Innovationsgedanken.
• Sie verantworten die Schulungen und stetige Entwicklung von Mitarbeiter: innen und b2b Partner: innen innerhalb des WWS und leisten dadurch einen hohen Servicebeitrag im Hinblick auf systemische Marktprozessabläufe.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel vorzugsweise in leitender Funktion mit.
• Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Datenbankstrukturen & Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich.
• Durch Ihre Expertise im Projekt- und Prozessmanagement rund um das Thema WWS finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurecht.
• Sie sind stark in der Kommunikation, verfügen über konzeptionelles Denken und tragen einen hohen Servicegedanken in sich.
• Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Einkauf / Produktmanagement
Vollzeit
IZ NÖ-Süd 3 Objekt 16
2355 Wiener Neudorf