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Fachexpert:in für Planung und Budgetierung

Ort: Linz
Unternehmen: Raiffeisen Oberösterreich
itstellen.at
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Schwerpunkt: Controlling

  • Linz
  • Vollzeit
  • ab sofort
ÜBER UNS

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Konzerncontrolling, das die Zukunft der Finanzsteuerung aktiv mitgestaltet. Wir suchen motivierte Fachleute, die mit analytischem Denken und einem Auge für Effizienz unseren Finanzprozess unterstützen möchten.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Entwicklung präziser Steuerungsmodelle und die Definition von KPIs - alles mit dem Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Konzerns in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wir freuen uns auf Ihre Expertise!

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
  • Mitarbeit in der Anforderungsdefinition für Softwarelösungen zur Planung und Analyse inkl. Implementierung
  • Projektteambetreuung, Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie externen Partnern
  • Vermittlung und Abstimmung zwischen Stakeholdern
  • Zeitplanerstellung und -verwaltung für den verantworteten Stream
  • Schnittstellenmanagement zu vor- und nachgelagerten Systemen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen (z. B. IBM Planning & Analytics bzw. Cognos, TM1)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Führungskräften und Stakeholdern
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache Deutsch) sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kinderbetreuung
    Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
  • Restaurant
    Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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